只要是正在領取失業(yè)保險金的人員（以下簡稱領金人員），在領金期間就能享受。

繳納職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）費的繳費基數(shù)為職工基本醫(yī)療保險和生育保險月繳費基準值的60%，繳費費率為各地職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）用人單位繳費費率和職工個人繳費費率之和。

繳納職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）費的期限與領取失業(yè)保險金期限相一致。在領取失業(yè)保險金前和領取失業(yè)保險金期滿后，失業(yè)保險經辦機構不會為領金人員繳納職工基本醫(yī)療保險費（含生育保險費）。

①主動代繳。失業(yè)保險經辦機構按規(guī)定到領金地醫(yī)療保險經辦機構為領金人員辦理職工基本醫(yī)療保險參保，并按月繳納職工基本醫(yī)療保險費和生育保險費，無需領金人員主動申請。

②先繳后補。對于2025年1月以來，領金人員以靈活就業(yè)人員身份自行繳納職工醫(yī)療保險費和大病保險費導致失業(yè)保險經辦機構無法代繳的，可向失業(yè)保險經辦機構主動申請支付領金期間本人已實際繳納的職工醫(yī)療保險費和大病保險費。支付金額不得高于當?shù)卮U標準；個人實際繳納費用低于當?shù)卮U標準的，按實際支付。失業(yè)保險經辦機構收到領金人員關于支付其自行繳納職工醫(yī)療保險費和大病保險費的申請后，根據(jù)醫(yī)保部門提供的個人醫(yī)保實繳明細進行審核，審核通過后發(fā)放至領金人員社會保障卡銀行賬戶。

領金人員自失業(yè)后至失業(yè)保險代繳之日期間出現(xiàn)職工醫(yī)保（含生育保險）斷保3個月（含3個月）內的，在享受生育保險待遇前，領金人員到領金地醫(yī)療保險經辦機構按失業(yè)保險代繳標準自行補足斷保期間的職工醫(yī)保（含生育保險）參保費用，視同單位職工醫(yī)保（含生育保險）連續(xù)參保。

領金人員自失業(yè)后至失業(yè)保險代繳之日期間出現(xiàn)職工醫(yī)保（含生育保險）斷保超過3個月的，從職工醫(yī)保（含生育保險）正常繳費（含失業(yè)保險代繳）之日起連續(xù)繳費10個月后生育的享受生育津貼待遇。

失業(yè)保險代繳職工醫(yī)保費當月職工醫(yī)保（含生育保險）待遇可追溯。也就是說，從失業(yè)保險經辦機構為領金人員代繳職工醫(yī)保（含生育保險）的當月起，就可以按規(guī)定享受職工醫(yī)保（含生育保險）待遇。

連續(xù)繳納生育保險費10個月后（含補繳3個月以內）生育的，享受生育津貼待遇；領金人員在失業(yè)保險代繳職工醫(yī)保（含生育保險）期間生育分娩，生育醫(yī)療待遇參照參保地用人單位職工執(zhí)行；參保未滿10個月早產的，但參保人妊娠日期晚于參保日期的，可按規(guī)定享受生育保險待遇。省內生育保險實際繳費時限合并結算。生育津貼計發(fā)基數(shù)為領金人員生育時我省職工醫(yī)保繳費基準值的60%，發(fā)放天數(shù)參照我省產假相關規(guī)定執(zhí)行。領金人員原則上要在生育或終止妊娠后12個月內（含當月）到領金地醫(yī)療保險經辦機構申領生育津貼。當次生育，領金人員已享受生育保險待遇的，不重復享受一次性生育補助金等其他生育保障待遇。

在辦理失業(yè)保險金申領業(yè)務后，領金人員請確保原用人單位已辦理停保手續(xù)且醫(yī)保賬戶無異常情況。如果領金人員在醫(yī)保系統(tǒng)內有正常參保狀態(tài)的職工醫(yī)保賬戶、存在未結算的在途業(yè)務或多條人員基礎信息等情況，失業(yè)保險經辦機構將無法為領金人員參保繳費，后續(xù)可能會影響到醫(yī)保待遇享受。

領金人員失業(yè)后至領取失業(yè)保險金前職工醫(yī)保（含生育保險）斷繳超過3個月的、斷檔未超過3個月但未在享受生育保險待遇前補繳的，領金人員的生育津貼待遇享受將受到影響。

失業(yè)保險經辦機構從基金中支付的職工醫(yī)療保險費與就業(yè)補助資金向就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生發(fā)放的社保補貼中所包含的基本醫(yī)療保險費補貼，不得同時享受。多享受的失業(yè)保險待遇請聯(lián)系失業(yè)保險經辦機構退回。（供稿單位：省就業(yè)服務中心）